Arbeitskreise

• Arbeitskreis Bildung

  Aufgabe des Arbeitskreises Bildung ist es, Schülern, Studierenden und deren Eltern die vielfältigen Bildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten im Emsland näher zu bringen, um ihnen aufzuzeigen, dass die Region viel zu bieten hat.

  „Unsere Projekte wie die Lernpartnerschaften, MinT (Mädchen in Technik), der Unternehmenskompass, aber auch das Stipendienprogramm für den Campus Lingen sind keine Eintagsfliegen. Hieran arbeiten wir kontinuierlich. So wollen wir beispielsweise erfolgreiche Modellprojekte wie die Lernpartnerschaften auf das gesamte Emsland ausweiten",  erläutert Mechtild Weßling, Geschäftsführerin des Wirtschaftsverbandes Emsland. Ziel alle Projekte sei, die Vernetzung von Schule, Hochschule und Wirtschaft weiter zu verbessern und den Mitgliedsunternehmen eine Plattform für die Kontaktaufnahme zu zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu bieten.

• Arbeitskreis China

  Schwerpunkt des Arbeitskreises China sind die Partnerschaft zur Provinz Shaanxi, die Entwicklung eines Netzwerkes und die Anbahnung von Innovationsaktivitäten.

  Im Juni 2019 reiste eine Delegation aus Vertretern der Mitgliedsunternehmen des Wirtschaftsverbandes Emsland in die Provinz Shaanxi in China, um die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit auszuloten. Eine gemeinsame Vereinbarung über den Ausbau wechselseitiger Beziehungen wurde dabei unterzeichnet. Im Oktober 2019 empfing der Wirtschaftsverband Emsland eine Delegation der chinesischen Handelskammer im Emsland, die sich für die Netzwerkarbeit des Verbandes und die Wirtschaft des Emslandes interessierte.

  Die Samtgemeinde Lathen schloss bereits 2013 eine Partnerschaft mit der chinesischen Stadt Baoji, um Austausch und Zusammenarbeit zu fördern. Diese Partnerschaft wird nun im Arbeitskreis China weiterentwickelt, den der Wirtschaftsverband Emsland mit an China interessierten Unternehmen ins Leben gerufen hat. Der Arbeitskreis arbeitet daran, Partner auf Augenhöhe zu finden, die für Unternehmen eine gemeinsame „Win-Win-Situation“ für beide Nationen eröffnen. Ziel ist es, neue Ideen mit einer positiven Wirkung für die Wirtschaft anzuschieben. Zudem soll eine Plattform entstehen, die Kooperationen und den Marktzugang von chinesischen und emsländischen Firmen erleichtert sowie gemeinsame innovative Entwicklungen und den Wissenstransfer anstößt.

• Arbeitskreis Energie

  Der Arbeitskreis Energie legt den Schwerpunkt seiner Aktivitäten auf die Kommunikation sowie den Wissenstransfer zum Themenfeld Energie.

  Inhaltlich geht es dabei vor allem um Fragen der Energietechnik und des Energiemanagements: Welche Ressourcen können wir zur Energiegewinnung stärker nutzen? Netze oder Pipeline - wie findet die optimale Verteilung von Energie statt? Oder ganz aktuell: Wie können wir überschüssigen Windstrom wandeln und als Energiespeicher nutzen?

  „Uns ist es wichtig, den Mitgliedern des Wirtschaftsverbandes eine neutrale Orientierung zu kurz- und mittelfristigen Trends zu geben und dadurch einen Dialog mit und unter den Mitgliedern anzustoßen”, erläutert Stefan Engelshove, Leiter des Arbeitskreises. „Ein weiteres Ziel ist es, das Energieland Emsland auch überregional bekannt zu machen und ihm ein inhaltliches Gesicht zu geben.”

• Arbeitskreis Logistik

  Wirtschaftsförderer und Logistikpartner entlang der regional 
  "Perlenkettenstandorte" genannten Wirtschaftsstandorte an 
  der Ems konzipieren ist aktuell die thematische und organisatorische
  Ausrichtung dieses Arbeitskreises. 
  
  Inhaltliche Schwerpunktes sollen ein Relaunch der "Perlenkette"-Kooperation und -Kampagne sowie Marketing- und Akquisitionsaktivitäten für Schiene und Wasserstraße im Emsland und darüber hinaus sein. Auch für die Entwicklung und Umsetzung ganz konkreter Projektideen bzw. Projekte wie beispielsweise zur "Seidenstraße" soll es genügend Raum geben.

• Arbeitskreis Paraguay

  Die Initialzündung des Arbeitskreises Paraguay entstammt einem Vortrag des Wirtschaftsverbandes Emsland zum Thema „Interkulturelles Management“. Prof. Klassen vom Lingener Bonifatius Hospital berichtete dabei von guten Erfahrungen mit Ärzten und Pflegern aus dem südamerikanischen Land.

  Die erste Idee des Arbeitskreises war zu eruieren, welche Voraussetzungen es braucht, um Auszubildenden oder Fachkräften aus Paraguay eine berufliche Perspektive im Emsland zu bieten. Daraus entwickelte sich das Projekt „Perspektive Emsland“, das Jugendlichen aus Paraguay die Möglichkeit gibt, im Emsland ihre Ausbildung zu beginnen. Das Land Niedersachsen und die Europäische Union fördern das Projekt mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds.

  Schwerpunkte des Arbeitskreises Paraguay sind zudem der Ausbau der Kontakte in das südamerikanische Land und weitere Kooperationsanbahnungen, insbesondere mit Ausrichtung auf die Wirtschaft. Bereits 2018 reiste eine Delegation des Verbandes nach Paraguay, um dort das Emsland mit seinen beruflichen Perspektiven vorzustellen. Der Gegenbesuch von Egon Neufeld, Präsident der Landwirtschaftsausstellung „Expo Rodeo Trebol“ und Mitglied im Verwaltungsrat der genossenschaftlichen Kolonie Fernheim in Paraguay, verdeutlicht das Interesse an der Zusammenarbeit und dem Wissenstransfer.

• Arbeitskreis Projektmanagement

  Der Arbeitskreis Projektmanagement erwächst aus dem bereits in der Region etablierten und bekannten Netzwerk „Projektmanagement Kompetenz entlang der Ems“.

  Das Netzwerk hat seit 2010 unter der Leitung von Herrn Dipl.-Wirtsch.-Ing. Gerwin Ribbert, Rosen Group, zu sehr gut besuchten Veranstaltungen zu Projektmanagement-spezifischen Themen bei unterschiedlichen Unternehmen im Emsland durchgeführt.

  Der Arbeitskreis wird weiterhin als ein offenes Netzwerk für Personen mit Interesse am Thema Projektmanagement fungieren. Die Schwerpunkte liegen im Bereich des Erfahrungsaustausches und des Wissenstransfers. Die Zielsetzung des Arbeitskreises besteht darin, bei den zahlreichen Akteuren in der Region die verschiedenen Kompetenzen im Bereich Projektmanagement nachhaltig zu verbessern.

  Die Arbeit des Arbeitskreises richtet sich vorrangig an die Unternehmen und Mitglieder des Wirtschaftsverbandes Emsland.

Bildung & Beschäftigung

• Campus Convention
  

  Einmal im Jahr findet am Campus Lingen der Hochschule Osnabrück die Campus Convention statt. Dabei stellen Studierende, wissenschaftliche MitarbeiterInnen und UnternehmensvertreterInnen ihre Ergebnisse aus Praxisprojekten, Fallstudien oder Seminar- bzw. Abschlussarbeiten der Öffentlichkeit vor. Das Besondere dabei: Die Projekte werden innerhalb von 60 Sekunden in sogenannten PosterTalks präsentiert. Bei der Preisverleihung kürt die Jury, bestehend aus Hochschulangehörigen, Vertretern der Wirtschaftsvereinigung der Grafschaft Bentheim und dem Wirtschaftsverband Emsland sowohl die beste Präsentation als auch das beste Poster.

  Die Campus Convention schafft somit einen Raum für den Austausch zwischen Studierenden und Vertretern der Wirtschaft und gibt ihnen die Möglichkeit, ihre Projekte und Arbeiten einer breiten Öffentlichkeit vorzustellen. Nicht selten ergeben sich aus solchen Formaten Ideen für weiterführende Forschungsprojekte zwischen Unternehmen und der Hochschule. Als Teil der Jury unterstützen wir das Format und sind in jedem Jahr aufs Neue auf die innovativen Projekte gespannt.

  

• Campus Talk
  

  Gemeinsam mit der Hochschule Osnabrück am Campus Lingen haben wir die sogenannten Campus Talks ins Leben gerufen. Im Rahmen dessen übernehmen Vertreter hiesiger Unternehmen Vorlesungen am Campus Lingen und referieren über ihren Betrieb, spannende Projekte und geben Einblicke in die Praxis. Dies ermöglicht es den Studierenden, sich mit Fachleuten ihres Bereichs zu vernetzen und Informationen über Perspektiven und Beschäftigungsmöglichkeiten ihres Studiengangs zu erfahren. Die Erfahrungsberichte aus der Praxis und dem konkreten Arbeitsalltag bereichern das Studium und bieten den Studierenden Abwechslung im Lehrplan. Den Unternehmen bietet das Format die Chance, mit Fachkräften von morgen in Kontakt zu treten, sich als potentieller Arbeitgeber zu präsentieren und ihr Wissen an die Studierenden weiter zu geben. Der Wirtschaftsverband Emsland hat dabei als Bindeglied zwischen Unternehmen und Hochschule die Aufgabe, den Kontakt zwischen Unternehmen und Dozent herzustellen und bei der Planung und Umsetzung zu unterstützen.

  Sie möchten auch eine Veranstaltung übernehmen und zu einem Thema im Rahmen einer Vorlesung referieren? Dann melden Sie sich gerne bei uns.

• Cross Border Talent
  

  In der deutsch-niederländischen Grenzregion gibt es viele interessante und erfolgreiche Unternehmen, aber auch viele junge und gut ausgebildete Nachwuchskräfte. Häufig hindert die kulturelle Grenze Unternehmen und junge Menschen jedoch daran, zu einander zu finden. Mit dem Projekt „Cross Border Talent –Young professionals breaking borders for your business“ (CBT) haben sich die Wirtschaftsförderung des Landkreises Grafschaft Bentheim, die Fachhochschule Münster, Osnabrück und die Saxion Hogeschool Enschede sowie der Wirtschaftsverband Emsland zum Ziel gesetzt, diese Grenzen zu überwinden.

  Die Unternehmen der Grenzregion (D/NL) ermöglichen Studierenden im CBT-Projekt in einem Zeitraum von sechs Monaten ihre Bachelorarbeit (zweisprachig ENG/D bzw. ENG/NL) praxisorientiert im jeweiligen Unternehmen zu schreiben. Im Anschluss daran folgen weitere sechs Monate zur Umsetzung der Theorie in die Praxis. In dieser Trainee-Phase werden die Studierenden von Coaches unterstützt und können sich im Rahmen von Workshops, beispielsweise in den Bereichen Projektmanagement, Internationales Marketing oder Marktforschung weiterbilden. Insgesamt verbringen sie ein Jahr im Unternehmen und haben die Chance, im Anschluss einen festen Arbeitsvertrag zu erhalten.

  Nach vier Jahren intensiver und spannender Zusammenarbeit endet das Projekt im Frühjahr 2021. Insgesamt mehr als 70 Studierende konnten im Rahmen des Projektes an Unternehmen auf der anderen Seite der Grenze vermittelt werden. Nicht nur spannende und aufschlussreiche Abschlussarbeiten entstanden, sondern auch einige feste Arbeitsverhältnisse konnte das Projektteam verzeichnen. Eine gelungene Zusammenarbeit von allen Beteiligten!

  Einen Mitschnitt der Abschlussveranstaltung finden Sie hier.

   

  

• DIAMANT
  

  Die regionale Wirtschaft wird zunehmend vor neue Herausforderungen gestellt: Seien es qualifizierte Erwachsene und Jugendliche, die in Ballungsgebiete abwandern, während die Belegschaft im Unternehmen altert und langfristig betrachtet ausscheidet oder der Zuzug sowie die Integration von Migranten. Um von der Vielfalt zu profitieren und die Ausgrenzung Einzelner am Arbeitsplatz vorzubeugen, ist das Projekt DIAMANT zu Thema „Diversity Management“ entstanden. Den Unternehmen bietet das Projekt Lösungsmöglichkeiten für die genannten Herausforderungen und gliedert sich in vier Teilprojekte:

  • Interkulturelles Management & Migration
  • Altersstruktur & Wissensmanagement
  • Familienfreundlichkeit & Gendermainstreaming
  • Fachkräftemangel

  Die Zusammenarbeit mit den Unternehmen der Region ist ein bestimmendes Element und ermöglicht den Wissenstransfer von der Theorie in die Praxis. In den Teilprojekten liegt der Schwerpunkt daher in der praktischen Tauglichkeit, der im akademischen Kontext entwickelten Maßnahmen. Am Ende steht den Unternehmen ein Handlungsleitfaden zur Verfügung.

  Das Projekt „Diversity Management“ (Management der Vielfalt) als Kooperationsprojekt der Hochschule Osnabrück und des Wirtschaftsverbandes Emsland unter Leitung von Prof. Dr. Thorsten Litfin war für drei Jahre angelegt und wurde aus Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung finanziert.

  Im Frühjahr 2021 erfolgte der Abschluss des Projektes. Die Ergebnisse und vor allem Impulse des Projektes liegen nun als Abschlussbericht vor. Weitere Informationen zum Projekt finden Sie hier.

  

• EmslandStipendium – Wirtschaft trifft Talente
  

  Bereits zum siebten Mal fördern wir junge Studierende der Hochschule Osnabrück am Campus Lingen mit dem EmslandStipendium. Die enge Kooperation zwischen der Hochschule und der regionalen Wirtschaft macht das Stipendium einmalig in Deutschland. Wir freuen uns, in diesem Jahr 45 Plätze vergeben zu können. Neben der finanziellen Förderung von 100 Euro monatlich besteht für die Stipendiaten ebenfalls die Möglichkeit, wertvolle Kontakte in die Wirtschaft zu knüpfen. Ob Praktika, Workshops oder Abschlussarbeiten – die Stipendiaten der vergangenen Jahre haben in vielfältiger Weise von diesem Format profitiert. Auch die Förderer (Partner oder Mitglieder des Verbandes) lernen so potentielle Mitarbeiter kennen und pflegen ihre Kontakte zu den Studierenden.
  Bewerben können sich alle Studierenden des Campus Lingen, die sich in einem Vollzeit-Bachelorstudiengang (ab 3. Semester) oder in einem konsekutiven Vollzeit-Masterstudiengang (ab 1. Semester) befinden. Voraussetzung für das Stipendium sind neben der Immatrikulation, solide Studienleistungen sowie ehrenamtliches Engagement oder soziale Aspekte.
  Verliehen wird das Stipendium im Rahmen einer festlichen Verleihungsfeier. Die Bilder der vergangenen Jahre können Sie im Downloadbereich einsehen.
  
  Du studierst am Campus Lingen und bist am EmslandStipendium interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

  Die Bewerbungsunterlagen sowie weitere Informationen findest du hier.

  Du hast noch weitere Fragen?
  Kontaktiere uns gerne unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

  

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  Unsere Kooperationspartner vom ApplicAid unterstützen bei der Suche nach dem richtigen Stipendium und der Bewerbung. Mehr Informationen dazu gibt es hier.

• EmslandTalents – Stipendium der Region
  

  Neu und sicherlich einmalig ist das Stipendienprogramm „EmslandTalents – Stipendium der Region“, das in diesem Jahr zum zweiten Mal verliehen wird. Wir freuen uns, insgesamt 28 Studierende zu unterstützen. Das Besondere an dem neuen Stipendium: es richtet sich nicht an Studierende des Campus Lingen, sondern an alle, die einen persönlichen Bezug zum Emsland haben. Ob hier geboren, aufgewachsen oder eine hiesige Schule besucht – es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, das Stipendium zu erhalten. Auch das Stipendium umfasst eine monatliche Zahlung von 100 Euro durch die Mitglieder oder Partner des Verbands sowie die Chance, wertvolle Kontakte in die regionale Wirtschaft zu knüpfen. Stipendiaten können Praktika absolvieren, an Workshops teilnehmen oder die Abschlussarbeit in dem jeweiligen Unternehmen schreiben. Voraussetzung sind, neben dem persönlichen Bezug zur Region und der Absolvierung eines Vollzeit-Studiengangs, solide Studienleistungen sowie ehrenamtliches Engagement. Soziale Kriterien werden ebenfalls in der Auswahl berücksichtigt.

  Du hast einen persönlichen Bezug ins Emsland, studierst aber nicht hier und interessierst dich für EmslandTalents?

  Dann bewirb dich!

  Die Bewerbungsunterlagen sowie weitere Informationen findest du hier.

  

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  Unsere Kooperationspartner vom ApplicAid unterstützen bei der Suche nach dem richtigen Stipendium und der Bewerbung. Mehr Informationen dazu gibt es hier.

• Lernpartnerschaften
  

  Regionale Schulen mit hiesigen Unternehmen vernetzen – das ist eines der Hauptziele unserer Lernpartnerschaften. Im Rahmen einer Kooperation arbeiten wir mit Schulen und Unternehmen zusammen, um den Schülerinnen und Schülern Einblicke in die Betriebe vor Ort zu geben. Durch das praxisnahe Kennenlernen von Unternehmen und Ausbildungsberufen können und sollen die Jugendlichen für sich evaluieren, welcher Beruf zu ihnen passt. Aber auch die Unternehmen erhalten durch die Zusammenarbeit Kontakt zu den Schülerinnen und Schülern vor Ort und können sich als Arbeitgeber mit ihren Ausbildungsmöglichkeiten und Perspektiven vorstellen. Somit sind Lernpartnerschaften eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten.
  Der Wirtschaftsverband Emsland fungiert dabei nicht nur als Bindeglied zwischen Betrieb und Schule, sondern unterstützt auch bei der Entwicklung und Durchführung individuell vereinbarter Maßnahmen. Von Betriebsbesichtigungen über Besuche in der Schule bis hin zur Übernahme ganzer Unterrichtseinheiten – die Möglichkeiten sind vielfältig.
  Als Pilotprojekt im Kreis Haselünne/Herzlake gestartet, hat sich die Zahl der Lernpartnerschaften im gesamten Landkreis Emsland inzwischen vervielfacht und nimmt sowohl bei Schulen als auch Unternehmen einen immer höheren Stellenwert ein. Falls Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, melden Sie sich gerne bei uns.

• Perspektive Emsland
  

  Die Idee zu einem Projekt „Perspektive Emsland“ mit Paraguay entwickelte sich beim Wirtschaftsverband Emsland nach einer Vortragsveranstaltung des Verbandes zum Thema „Interkulturelles Management". Professor Klassen vom Lingener Bonifatius Hospital berichtete von guten Erfahrungen mit Ärzten und Pflegern aus dem südamerikanischen Land.

  Dies war die Initialzündung für eine Projektgruppe, die eruieren sollte, ob es nicht sinnvoll ist, Auszubildende oder Fachkräfte aus Paraguay in das Emsland zu holen. In Paraguay gibt es viele deutsche Kolonien, in denen die Bewohner die deutsche Sprache sprechen und in den Schulen gut ausgebildet werden, in ihrem Land jedoch kaum eine Perspektive haben.

  Ziel einer im Sommer 2018 durchgeführten Delegationsreise des Verbandes war es, über Ausbildungsmöglichkeiten im Emsland zu informieren und im Rahmen eines Pilotprojektes erste junge Menschen für einen Ausbildungsbeginn im Emsland zu bewegen.

  Das Projekt „Perspektive Emsland“ setzt am Übergang zwischen Schule und Beruf an und möchte deutschsprachigen Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus Paraguay eine Ausbildung und so berufliche Perspektiven im Emsland ermöglichen. Damit verfolgt das Projekt das Ziel, unbesetzte Ausbildungsstellen zu besetzen und neue potenzielle Fachkräfte für die Region zu werben.

  Das Projekt wird durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) der
  Europäischen Union gefördert.

  www.perspektive-emsland.de

  

  

• Schülerakademie
  

  Lernen statt Ferien?! Das heißt es für die Teilnehmer und Teilnehmerinnen der jährlich stattfindenden Schülerakademie im Ludwig-Windthorst-Haus. Eine Woche lang nehmen die Schülerinnen und Schüler der Gymnasien der Grafschaft Bentheim und des Emslandes an Workshops teil, die auf Erstsemesterniveau angeboten werden. Sie bekommen so die Möglichkeit, sich bereits frühzeitig intensiv mit Themen zu beschäftigen, die sie interessieren und bekommen erste Einblicke in die Fachgebiete. Die Bandbreite ist groß: von gesellschaftswissenschaftlichen über sprachliche bis hin zu künstlerischen und naturwissenschaftlichen Aspekten – jeder findet hier einen passenden Workshop. Neben einer öffentlichen und medienwirksamen Präsentation der Workshopergebnisse haben die Jugendlichen ebenfalls die Möglichkeit, im Rahmen eines Unternehmens-Speeddatings verschiedene Betriebe der Region kennenzulernen und sich mit ihnen über Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten auszutauschen. Damit dient die Schülerakademie nicht nur der Interessensfindung und -vertiefung, sondern auch der Kontaktaufnahme zu regionalen Unternehmen.
  Die Schülerakademie, die in der zweiten Woche der Herbstferien stattfindet, wird von dem Wirtschaftsverband Emsland, dem Ludwig-Windthorst-Haus, dem Landkreis Emsland, dem Landkreis Grafschaft Bentheim, der Wirtschaftsvereinigung Grafschaft Bentheim und der Direktorenvereinigung der emsländischen und Grafschafter Gymnasien unterstützt und ermöglicht. 

• sELfmade Business
  

  Beim Schülerwettbewerb „sELfmade business“ schlüpfen Schülerinnen und Schüler der Jahrgänge 11 und 12 in die Rolle eines Unternehmens und entwickeln im Team eine neue Geschäftsidee. Durch das Projekt werden die Jugendlichen auf die Arbeitswelt vorbereitet, schulen ihre Teamfähigkeit, ihr Durchhaltevermögen und ihre Präsentationsfähigkeit.

  Während des Wettbewerbes werden die Jugendlichen durchgehend unterstützt. Sie erhalten ein Arbeitshandbuch, das ihnen Leitfragen und Aufgaben zum Aufbau ihrer Geschäftsidee bietet. Im Workshop „Ideenkreation“ lernen sie, kreative Lösungen für Probleme zu finden, eigene Ideen zu entwickeln und ein Gespür für Trends zu bekommen. Experten geben ihnen in weiteren Workshops Feedback zu ihrer Geschäftsidee, der Realisierbarkeit sowie der Finanzierungs- und Marketingstrategie. Die besten Ideen werden auf der gemeinsamen Abschlussveranstaltung mit tollen Preisen prämiert.

  Der Schülerwettbewerb „sELfmade business“ ist ein Kooperationsprojekt der Sparkasse Emsland, Prof. Dr. Frank Blümel von der Hochschule Osnabrück (Campus Lingen) und des Wirtschaftsverbandes Emsland.

  

• Third Tuesday
  

  Zu einer schönen Tradition des Wirtschaftsverbandes Emsland ist die Verleihung von Preisen zum „Third Tuesday” geworden. Die Veranstaltung wird regelmäßig an jedem dritten Dienstag des Semesters vom RegioNetzwerk der Hochschule in Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsverband ausgerichtet. Ziel ist es, gründungsinteressierte Studierende mit Gründern, Unternehmern, Investoren, Unterstützern und Beratern ins Gespräch zu bringen. Der Wirtschaftsverband Emsland prämiert bei dieser Veranstaltung besonders herausragende Business Pläne der Studierenden. Der Hochschulstandort Lingen ermutigt mit diesem Projekt die Studierenden zur Existenzgründung, wovon auch das Emsland profitiert.

• Unternehmenskompass
  

  Für viele Schülerinnen und Schüler sowie Studierende stellt sich gegen Ende der Schul- bzw. Studienzeit die Frage, bei welchem Unternehmen sie sich bewerben können. Nicht selten suchen die Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach Betrieben, die hier in der Region angesiedelt sind. Um ihnen hier eine Orientierungshilfe anzubieten, veröffentlichen wir gemeinsam mit der Wirtschaftsvereinigung der Grafschaft Bentheim und der Hochschule Osnabrück alle zwei Jahre den Unternehmenskompass. Darin erhalten Interessierte einen übersichtlichen und alphabetischen Überblick über Unternehmen in der Region mit ihren Tätigkeiten, Ausbildungs-, Praktikums- und Stellenangeboten. Damit erhalten die Mitgliedsunternehmen die Möglichkeit, sich als attraktiver Arbeitgeber darzustellen. Den Studierenden, Schülerinnen und Schülern sowie deren Eltern bietet der Kompass einen Wegweiser in der meist doch sehr unübersichtlichen Welt der Möglichkeiten.
  Mit dieser Maßnahme möchten wir verstärkt auf potentielle Fachkräfte zugehen und ihnen die Perspektiven und Möglichkeiten der Region aufzeigen.

  Seit 2022 ist der Unternehmenskompass nun volldigital, damit Schülerinnen, Schüler und Studierende noch einfacher Betriebe, Ausbildungen, Praktika und duale Studiengänge finden können.

  Hier geht es zum digitale Unternehmenskompass.

• „Mädchen in Technik (MinT)“
  

  Frauen in einem technischen Beruf? Das soll im Emsland langfristig kein Einzelfall bleiben. Mehr junge Frauen sollen im Hinblick auf ihre berufliche Zukunft bereits in der Schule intensiver an die Schulfächer Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft sowie Technik herangeführt werden, so dass sie nach Erreichen des Schulabschlusses eine Ausbildung oder ein Studium in diesen Bereichen anstreben. Mit dem Projekt „MinT” möchten die Initiatoren versuchen, Mädchen an die einstigen „Männerdomänen” heranzuführen. Das Projekt ins Leben gerufen haben der Wirtschaftsverband Emsland, die Agentur für Arbeit und die BBS Lingen in enger Kooperation mit den allgemeinbildenden Schulen.

Energieeffizienzagentur

Förderverein „PRO E 233“

Hinter den Kulissen

• 04. Mai 2020: Reinhold Hilbers, Niedersächsischer Finanzminister
  

  Den Auftakt machte das Gespräch mit dem niedersächsischen Finanzminister Reinhold Hilbers, der uns über aktuelle Maßnahmen des Landes in Zeiten der Corona-Krise informierte und mit dem wir über die Auswirkungen und die Entwicklungen für die heimische Wirtschaft sprachen.
  Über den folgenden Link können Sie sich das Gespräch mit dem niedersächsischen Finanzminister ansehen.

• 18. Mai 2020: Marc-André Burgdorf, Landrat Landkreis Emsland
  

  Landrat Marc-André Burgdorf sprach mit uns über die Entwicklung und die Auswirkungen des Coronavirus in unserem Landkreis sowie über die Ergebnisse des Lockdown und welche Erkenntnisse daraus abzuleiten sind.
  Über den folgenden Link können Sie sich das Gespräch mit dem emsländischen Landrat ansehen.

• 08. Juni 2020: Jens Gieseke, Mitglied des Europäischen Parlaments
  

  Wieder ein hochkarätiger Gast unseres Talkformats "Emsland - Hinter den Kulissen": Der Europaabgeordnete Jens Gieseke sprach mit Mechtild Weßling und Ulrich Boll über den Recovery Fund der EU, die konjunkturellen Auswirkungen der Corona-Pandemie sowie die Zukunft der Europäischen Union.
  Wir freuen uns, dass wir mit Jens Gieseke einen weiteren Experten begrüßen konnten und danken ihm für das spannende und informative Gespräch.

  Über den folgenden Link können Sie sich das Gespräch mit dem Europaabgeordneten ansehen.

• 02. Juli 2020: Johannes Wübbe, Weihbischof Bistum Osnabrück
  

  Nach den sehr spannenden Gesprächen mit hochrangigen Vertretern aus der Politik durften wir nun den Weihbischof des Bistums Osnabrück zum Talk begrüßen. Der gebürtige Emsländer Johannes Wübbe ist seit 2013 Weihbischof des Bistums Osnabrück und zugleich Vorsitzender des Stiftungsrates der Caritas-Gemeinschaftsstiftung Osnabrück.

  Im Gespräch mit Mechtild Weßling berichtet er über seine Erfahrungen aus dem Corona-Krisenstab des Bistums Osnabrück, die Auswirkungen der aktuellen Situation auf die Institution Kirche sowie Möglichkeiten der Unterstützung.

   

  Über den folgenden Link können Sie sich das Gespräch mit dem Weihbischof ansehen.
• 07. Juli 2020: Johanna Sievering, Leiterin des Gesundheitsamtes des Landkreises Emsland
  

  Dass die Corona-Krise noch nicht überwunden und das Virus immer noch hochgradig ansteckend ist, zeigen nicht nur die steigenden Infektionszahlen weltweit. Auch Johanna Sievering, Leiterin des Gesundheitsamtes des Landkreises Emsland, bestätigte dies und gab hilfreiche Tipps und Informationen, wie wir im privaten wie im beruflichen Alltag weitere Ansteckungen verhindern können. Im Rahmen unseres Videotalks sprachen wir mit ihr außerdem über ihre Erfahrungen und ihre Arbeit im Gesundheitsamt. Wir danken ihr und allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern für den informativen und regen Austausch!

  Den Mitschnitt des Talks finden Sie direkt auf Youtube.

• 19. August 2020: Dr. Bernd Althusmann, niedersächsischer Minister für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung
  

  Ein weiterer Vertreter der niedersächsischen Landesregierung war nun Gast unseres Talkformats "Hinter den Kulissen": Dr. Bernd Althusmann, niedersächsischer Minister für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung nutzte die Gelegennheit zum Austausch mit dem Wirtschaftsverband. Nach einem Gespräch mit emsländischen Gastronomen und Hoteliers sowie Vertretern der Event- und Touristikbranche hatten wir die Möglichkeit, mit dem Minister noch weitergehende Fragen zu verschiedenen Fördermöglichkeiten des Landes im Rahmen der Corona-Krise oder zu einer zukünftigen wirtschaftlichen Entwicklung des Emslandes zu erörtern.

  Wir freuen uns, dass wir mit Dr. Althusmann einen weiteren Experten begrüßen konnten und danken ihm für das spannende und informative Gespräch.

  Den Mitschnitt des Talks finden Sie direkt auf Youtube.

• 20. Oktober 2020: MdB Albert Stegemann und MdL Christian Fühner
  

  Unser Bundestagsabgeordneter Albert Stegemann und unser Landtagsabgeordneter Christian Fühner sind unserer Einladung zum Talk und Blick hinter die Kulissen gefolgt. In den neuen Räumlichkeiten der Mainka Bau GmbH & Co. KG sprach der stellvertretende Vorstandsvorsitzende des Wirtschaftsverbands Emsland, Dr. Andreas Mainka, mit beiden zur aktuellen Situation in den Parlamenten, zur Digitalisierung, zu den großen Herausforderungen in Corona-Zeiten und darüber, was die Region braucht.

  Wir danken unseren beiden Gästen für den interessanten und engagierten Austausch.

  Den Mitschnitt des Talks finden Sie direkt auf Youtube.

• 23. November 2020: Johanna Sievering, Leiterin des Gesundheitsamtes des Landkreises Emsland
  

  „Was ist zu tun, wenn Mitarbeiter Corona-Symptome zeigen? Welcher Umgang mit erkrankten Mitarbeitern ist vorgesehen bzw. empfehlenswert? Wer muss in Quarantäne? Ab wann und wie lange? Wann droht die Schließung des Unternehmens aufgrund einer Infektion?“

  Neben den wirtschaftlichen Einschnitten beschäftigen sich die Unternehmen zum Schutz ihrer Mitarbeitenden und des Betriebes auch stark mit den gesundheitlichen Fragen der Pandemie. Denn die Lage und die davon abhängigen Vorgaben ändern sich schnell.

  Zur direkten und möglichst effektiven Weitergabe der zahlreichen Informationen haben der Wirtschaftsverband Emsland e.V., das MEMA-Netzwerk und die Wachstumsregion Ems-Achse e.V. eine Online-Veranstaltung organisiert. Frau Johanna Sievering (Leiterin des Gesundheitsamtes des Landkreises Emsland) stand den 160 Teilnehmenden der unterschiedlichen Unternehmen Rede und Antwort. Dafür möchten wir uns herzlich bedanken!

  Den Mitschnitt der Online-Veranstaltung finden Sie hier.

• 17. Februar 2021: MdB Gitta Connemann
  

  Unsere Bundestagsabgeordnete und stellv. Vorsitzende der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Gitta Connemann ist unserer Einladung zum Blick hinter die Kulissen gefolgt und hat die Möglichkeit zum Austausch mit dem Wirtschaftsverband Emsland und seinen Mitgliedern genutzt. Gemeinsam mit unserem Vorsitzenden, Ulrich Boll, sprach Gitta Connemann über die jüngsten Maßnahmen der Bundespolitik im Kampf gegen das Conrona-Virus, die Erkenntnisse und Erfahrungen der letzten Monate sowie über Pläne, die der Gesellschaft wie auch der Wirtschaft mittelfristig eine Perspektive aufzeigen.

  Wir danken Gitta Connemann für den spannenden und informativen Austausch.

  Den Mitschnitt des Talks finden Sie direkt auf Youtube.

• 09. Juni 2022 Unternehmertu(n) m früher und heute
  

  Den Mitschnitt können Sie sich hier ansehen.

Stiftung Beruf und Familie

Unternehmer-
stammtische

• HASELÜNNE, HERZLAKE
  

  Stammtischssprecher: Alfons Veer, Ansgar Winkeler, Dieter Barlage

• Nordhümmling, Werlte, Sögel
  

  Stammtischsprecher: Vera Goldschmidt, Bernd Knipper

• Lingen
  

  Stammtischsprecher: Dr. Andreas Mainka, Jürgen Hölscher

• Meppen, Haren
  

  Stammtischsprecher: Ulrich Boll, Wilhelm Kuipers

• Papenburg
  

  Stammtischsprecher: Ludwig Momann

• Rhede, Lathen, Dörpen
  

  Stammtischsprecher: Hendrik Husmann

• SÜDLICHES EMSLAND
  

  Stammtischsprecher: Franz-Josef Paus

Veranstaltungen

• Emsländischer Unternehmenspreis
  

  Unternehmer leisten viel für unsere Region und oft geht es über das Offensichtliche hinaus. Der seit 2007 verliehene Emsländische Unternehmenspreis honoriert daher gesellschaftliches Engagement, innovative und kreative Ansätze in der Unternehmensführung, die Unternehmensentwicklung und Unternehmerpersönlichkeiten für ihr Lebenswerk. Diese Auszeichnung ist eine feste Institution im Wirtschaftsleben der Region geworden. Die mehr als 700 Nominierungsvorschläge der bisherigen sieben Preisverleihungen zeigen, welchen Stellenwert der Emsländische Unternehmenspreis mittlerweile für die regionale Wirtschaft eingenommen hat. Er ist eine große Anerkennung für die geleistete Arbeit. Doch jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Beschäftigten. Deswegen ist der Unternehmenspreis auch eine Würdigung des Engagements und der Kompetenz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

  Seit der Preisverleihung im Jahr 2015 findet diese alle 3 Jahre statt.

  Impressionen des 7. Emsländischen Unternehmenspreises finden Sie hier.

  

• Energieforum
  

  Das Emsland ist eine bedeutende Energieregion sowohl im Bereich der Energie-Erzeugung aus Windkraft, (Bio-)Gas, Photovoltaik oder Kernenergie, als auch bei der Verarbeitung von Energieträgern und der Energiedistribution. Der Energie-Tradition seit jeher verpflichtet, entwickelte sich die Region kontinuierlich: Über die erste Ansiedlung der Raffinerie in Salzbergen im Jahr 1860, dem deutschlandweit führenden Aufbau von Windkraftanlagen bis hin zu den zahlreichen, teils grenzüberschreitenden Wasserstoffprojekten im gesamten Emsland.

  Angestoßen durch den Ausstieg aus der Kernenergie und der damit verbundenen Abschaltung des Kernkraftwerks Emsland zum Jahresende 2022, aber auch durch die fortlaufende Abkehr aus der fossilen Energieerzeugung gestalten die Akteure dabei aktiv den kontinuierlichen Wandel der Region und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

  Der Arbeitskreis Energie des Wirtschaftsverbandes Emsland wurde mit der Einführung der Energiewende 2008 mit dem Ziel gegründet, einen Austausch unter den Akteuren der emsländischen Energiewirtschaft zu ermöglichen. Die gesamten Energie-Wertschöpfungsketten werden im Arbeitskreis u.a. mit den Unternehmen BP, H&R, ExxonMobil, Wintershall Dea, innogy, Westnetz, Neptune Energy, Siemens, Stadtwerke Lingen, RWE, EWE, Corntec und weiteren dargestellt.

  Das erste Energieforum 2008 war als Antwort auf die Herausforderungen der Energiewende gedacht und fungierte als Dialogplattform für Experten aus der Energiewirtschaft. Im Verlauf der Diskussionen um die Energiewende bis hin zu den Zielen der Bundesregierung, CO2 zu reduzieren, nahmen sich die folgenden Energieforen 2011, 2014, 2017, 2019 und 2022 immer wieder den aktuellen Themen an. Mehr als 1.800 Teilnehmer der sechs bisherigen Energieforen belegen die Relevanz dieses Formats. Zuletzt griff das Energieforum 2022 unter dem Motto "Der Weg zur CO2-neutralen (Energie-) Wirtschaft" abermals die aktuellen energiepolitischen Entwicklungen auf.

  

• Mitgliederversammlung
  

  Eines der jährlichen Highlights im Verbandsleben ist die Mitgliederversammlung. Hier wird über das Erreichte und die zukünftige Arbeit des Verbandes berichtet. In den letzten Jahren hat sich die Mitgliederversammlung als eine feste, konstruktive Plattform des Austausches unter den Mitgliedern etabliert. Für die überwiegende Zahl der rund 400 Mitglieder des Verbandes ist eine Teilnahme obligatorisch.

• Networking
  

  Netzwerke initiieren und erweitern – dies ist eine der Paradisziplinen des Wirtschaftsverbandes Emsland.

  Im Rahmen unserer Veranstaltungsformate „Networking am Grill“ und „Unternehmensradtour“ möchten wir unseren Mitgliedern an immer wieder neuen Orten die Möglichkeit bieten, den Arbeitstag mit interessanten Einsichten, guten Gesprächen und mit bester Verpflegung ausklingen zu lassen.

  Die beiden Formate finden im jährlichen Wechsel statt. Das Networking am Grill findet in aller Regel an einem Ort statt, an dem etwas Aktivität geboten wird. So waren wir beispielsweise schon beim Golfclub Gutshof e.V. Papenburg oder bei der Lingener Rudergesellschaft, um das Golfen bzw. Drachenbootfahren auszuprobieren.

  Im Gegensatz dazu bewegen wir uns im Rahmen der Unternehmensradtour innerhalb einer Stadt oder Gemeinde und erkunden zwei bis drei ortsansässige Unternehmen. Das Thema Aktivität wird hierbei durch das Radfahren aufgenommen (sofern das Wetter mitspielt). Auf diesem Weg wurden bereits Dörpen (Dörpener Umschlagsgesellschaft für den kombinierten Verkehr mbH (DUK), Poll Schornsteintechnik GmbH, Husmann Umwelt-Technik GmbH) und Haren (Familotel Gut Landegge, Berky GmbH) erkundet.

  Den Abschluss der Veranstaltung bildet jeweils ein gemütlicher Grillabend, bei dem sich hervorragend bestehende Kontakte pflegen und neue knüpfen lassen.

• Sport-Wirtschafts-Gala „Emotion“
  

  In enger Zusammenarbeit zeichnen die emsländische Sporthilfe und der Wirtschaftsverband Emsland auf der Sport-Wirtschafts-Gala emsländische Ausnahmesportler aus. Leistungsbereitschaft, Engagement und Teamgeist sind sowohl in der Wirtschaft als auch beim Sport der Schlüssel zum Erfolg. Die Sportler aus dem Emsland haben nicht nur eine Vorbildfunktion für junge Menschen, sondern sind auch Botschafter für das Emsland. Gerade in Zeiten des Arbeitskräftemangels sind „weiche” Standortfaktoren wie ein breites Sportangebot und eine effektive Sportförderung ein Plus für das Emsland.

  Impressionen der letzten Sport-Wirtschafts-Gala finden Sie unter hier.

Nachhaltigkeit

• Nachhaltigkeits-Sprechstunde

  Ab März 2023 bieten wir zunächst einmal im Monat eine kostenlose Nachhaltigkeits-Sprechstunde an. Jeden 1. Montag im Monat von 10:00 – 12:00 Uhr können Sie sich mit unserer Nachhaltigkeitsberaterin Michaela Wittpoth über alle allgemeinen und spezifischen Fragen zum Thema per Videokonferenz oder Telefon austauschen.

  Termin 1: 06.03.2023

  Termin 2: 03.04.2023

  Termin 3: 02.05.2023 (Dienstag, aufgrund des 1. Mai Feiertags)

  Anmeldungen für die ersten Termine sind ab sofort per E-Mail möglich: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

(Über)Regionale Kooperationen

• DIA - Digitalisierung, Innovation, Austausch
  

  Was benötigen Unternehmen und Institutionen, um zukunftsfähig zu sein und zu bleiben? Diese Frage stellten sich Unternehmerinnen und Unternehmer schon vor der Corona-Krise, doch die Pandemie hat Veränderungen und das Umdenken auf vielen Ebenen begünstigt. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Kooperationspartner in Netzwerken konnten sich nicht oder nur noch eingeschränkt treffen. Wer aus solchen unvorhergesehenen Situationen als Siegerin und Sieger herausgehen möchte, braucht Lösungsstrategien und die lassen sich selten allein entwickeln. Diese Herausforderung war ausschlaggebend für den Wirtschaftsverband Emsland und Ondernemend Emmen, die geplante Zusammenarbeit in 2021 anhand eines gemeinsamen Projektes anzugehen.

  In Kooperation mit Ondernemend Emmen starten wir das Kooperationsprojekt „DIA – Digitalisierung, Innovation, Austausch“. Durch die Zusammenarbeit in DIA werden sich beide Unternehmensnetzwerke und interessierte Mitgliedsunternehmen stärker gemeinsam und grenzübergreifend engagieren sowie (digital) organisieren.

  D - Digitalisierung

  Schon vor der Corona-Pandemie hat die Digitalisierung Unternehmen und Institutionen viele Möglichkeiten zur Vernetzung und Zusammenarbeit geboten. Doch wie müssen Netzwerke und die Netzwerkarbeit weitergedacht werden, um den Anforderungen der Zukunft gerecht zu werden? Obwohl das Internet eine vergleichsweise noch junge Technologie ist, gehört die digitale Kommunikation über E-Mails und Videokonferenzen zum Alltag. Mit DIA soll ein Hybridmodell geschaffen werden, das die Netzwerkarbeit in zwei Dimensionen abbildet: die digitale und die analoge. „Hybrid“ ist der Ansatz, weil die Netzwerk- und Projektarbeit der Teilprojekte unter Arbeitsmarkt Nord in Form von physischen Treffen und Besuchen mit einem digitalen Tool verknüpft werden, das diese ergänzt und unterstützt.

  I - Innovation

  Voraussetzung eines solchen Hybridmodells ist, dass diejenigen, die es zukünftig nutzen sollen – wie Projektleiterinnen und Projektleiter sowie Unternehmerinnen und Unternehmer –, die Entwicklung aktiv mitgestalten und Anknüpfungspunkte herausstellen können. Ausschlaggebend für die spätere Ausgestaltung des Hybridmodells, das zudem als Netzwerktool dient, können die Anwenderfreundlichkeit, die Wege zur Themenfindung oder die Infrastruktur zur praktischen Zusammenarbeit sein. Denn um einen Mehrwert zu bieten, benötigt das Hybridmodell bzw. das hybride Netzwerk die Fähigkeit, die gesellschaftliche und wirtschaftliche Vielschichtigkeit der Grenzregion so abzubilden, dass sie produktiv wird. Während die Vorarbeit, die Planung und der Abstimmungsprozess einzelner Projekte, Seminare oder Veranstaltungen über digitale Tools vereinfacht werden können, sollen die Bausteine, die vom persönlichen Austausch und Kontakt leben, weiterhin vor Ort stattfinden.

  A - Austausch

  Für das Projekt DIA ist der Netzwerkgedanke ein zentrales Element der Arbeit, daher wird auf bestehenden Netzwerkstrukturen aufgebaut. Ondernemend Emmen und der Wirtschaftsverband Emsland besitzen große Netzwerke, in denen unterschiedliche Unternehmen und Branchen agieren. Außerdem ist geplant, Synergien zu den erfolgreich umgesetzten und laufenden Projekten unter Arbeitsmarkt Nord zu schaffen und die Wirkungskraft der Projekte zu stärken.

  Zusammenarbeit neu gedacht

  Für die Projektverantwortlichen ist klar, dass die Landesgrenze zwischen den Niederlanden und Deutschland in den Köpfen vieler Menschen gar keine Grenze mehr ist. Trotzdem kann eine engere Zusammenarbeit im Dachprojekt „Arbeitsmarkt Nord“ weitere Potenziale für die Wirtschaft und Gesellschaft erfassen und nutzbar machen. DIA fungiert hierbei als Impulsgeber, um interessierte Unternehmen beider Länder in einer Region anzusprechen und zusammenzubringen, damit diese im Austausch von Themen und Ideen gemeinsam Strategien für die Zukunft entwickeln können. Netzwerkarbeit profitiert von einer dynamischen und nutzerorientierten Struktur, doch ebendiese Strukturen entstehen weder von allein noch in wenigen Tagen. Sie benötigen Zeit, leben von der aktiven Arbeit und dem Austausch.

  Das Projekt "DIA" ist Teil des Dachprojektes „Arbeitsmarkt Nord". Lead Partner ist die Ems Dollart Region (EDR) in Bad Nieuweschans. Das Projekt wird im Rahmen des INTERREG V A-Programms Deutschland-Nederland mit Mitteln des Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE) gefördert. Kofinanzierer sind das niederländische Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, das Niedersächsische Ministerium für Bundes- und Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung sowie die Provinzen Groningen, Drenthe und Fryslân.

• EmslandUnternehmen - Koproduktion Ländliche Wirtschaft
  

   

  Der Wirtschaftsverband Emsland e.V. startet das Modellvorhaben „Koproduktion Ländliche Wirtschaft“ für den Landkreis Emsland, das Akteure der Wirtschaft anspricht und in die ländliche  Entwicklung nachhaltig einbindet. Im Rahmen des Modellvorhabens können Erkenntnisse gewonnen werden, in welcher Rolle und über welche Wege sich Wirtschaftsakteure in ländliche Entwicklungsprozesse einbinden lassen. Der Wirtschaftsverband Emsland hat dazu als Interessenvertretung der emsländischen Unternehmen ein „Koproduktionsmanagement“ (kurz: Ko-Management) mit der pro-t-in GmbH besetzt.

   

  Im Modellvorhaben „Ländliche Wirtschaft“ steht die Schaffung einer institutionalisierten Struktur im Fokus, bei der eine Verantwortlichkeit zur Einbindung von Wirtschaftsakteuren in die ländliche Entwicklung liegt. So sollen Wirtschaftsakteure noch gezielter und aktiver in die Steuerung des ländlichen Veränderungs- und damit Entwicklungsprozesses eingebunden werden. Aufgabe eines über einen Pilotzeitraum von drei Jahren einzurichtenden „Ko-Produktionsmanagements“ (Ko-Management) ist sowohl die Ansprache, Motivation und Gewinnung der emsländischen Unternehmen für die Themen der ländlichen Entwicklung als auch die Begleitung und Moderation der gesamten Aktivitäten. Der Wirtschaftsverband als Auftraggeber versteht sich als zentrale Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft.

  Fragestellungen, die es im Rahmen des Modellvorhabens zu bearbeiten gilt, sind: Wie gelingt es, die Wirtschaftsakteure im ländlichen Raum für die Entwicklung ihrer Region zu begeistern? Wie können Akteure der ländlichen Wirtschaft dauerhaft in die etablierten Instrumente der ländlichen Entwicklung (LEADER, ILE, Dorfentwicklung) eingebunden werden und ihre Rolle in Entwicklungsprozessen finden? Wie können Akzente aus der Wirtschaft den ländlichen Entwicklungsprozess befruchten und unterstützen?

  Im Laufe des Modellvorhabens haben sich sechs Pilotstandorte im Emsland etabliert, in denen Unternehmer*innen gemeinsam mit den Kommunen eigene Projekte entwickeln und umsetzen.

  

  Unter "EmslandUnternehmen" wird das Projekt zusammengefasst. Für weitere Information finden Sie ein kurzes Video auf unserem YouTube-Kanal.

  Das Modellvorhaben wird durch das Niedersächsische Ministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz (ML) gefördert und fachlich begleitet. Kofinanziert wird das Projekt durch Bund und Land im Rahmen der Gemeinschaftsaufgabe “Verbesserung der Agrarstruktur und des Küstenschutzes”.

  

• Kooperation mit der Wirtschaftsvereinigung Steinfurt e.V.
  

  Seit 2020 arbeiten der AIW Unternehmensverband Stadtlohn, die Wirtschaftsvereinigung Steinfurt und der Wirtschaftsverband Emsland eng zusammen, um gemeinsame Themen der Mitgliedsunternehmen zu fokussieren und anzupacken.

  Neben dem ideellen Austausch der Unternehmensverbände bieten diese ihren Mitgliedern u.a. verschiedene Beratungsangebote per Videokonferenz an. In der überregionalen Kooperation bekommen die Unternehmen die Möglichkeit, an Live-Sprechstunden zu bestimmten Themen teilzunehmen und ihre Anliegen und Fragen mit Fachleuten zu besprechen. Dadurch unterstützen sich die Unternehmen in der Region gegenseitig und über Landesgrenzen hinweg. Die Live-Sprechstunden werden von vielen Betrieben nachgefragt und haben einen hohen Zulauf.

  Die gemeinsamen Videokonferenzen und Beratungsangebote sollen aber nicht die einzige Form der Zusammenarbeit bleiben. Die drei Verbände sind sich einig, die Kooperation in Zukunft über Ländergrenzen hinweg noch zu verstärken. Das beschlossen die drei Geschäftsführer während einer gemeinsamen Videokonferenz, in er sie sich über die Situation in den Verbänden austauschten. Sie möchten Synergien noch stärker nutzen und ihren Mitgliedsunternehmen durch die Zusammenarbeit Mehrwerte bieten.

  Foto: Wirtschaftsvereinigung Steinfurt

• Kooperation mit dem AIW Unternehmensverband
  

  Seit 2020 arbeiten der AIW Unternehmensverband Stadtlohn, die Wirtschaftsvereinigung Steinfurt und der Wirtschaftsverband Emsland eng zusammen, um gemeinsame Themen der Mitgliedsunternehmen zu fokussieren und anzupacken.

  Neben dem ideellen Austausch der Unternehmensverbände bieten diese ihren Mitgliedern u.a. verschiedene Beratungsangebote per Videokonferenz an. In der überregionalen Kooperation bekommen die Unternehmen die Möglichkeit, an Live-Sprechstunden zu bestimmten Themen teilzunehmen und ihre Anliegen und Fragen mit Fachleuten zu besprechen. Dadurch unterstützen sich die Unternehmen in der Region gegenseitig und über Landesgrenzen hinweg. Die Live-Sprechstunden werden von vielen Betrieben nachgefragt und haben einen hohen Zulauf.

  Die gemeinsamen Videokonferenzen und Beratungsangebote sollen aber nicht die einzige Form der Zusammenarbeit bleiben. Die drei Verbände sind sich einig, die Kooperation in Zukunft über Ländergrenzen hinweg noch zu verstärken. Das beschlossen die drei Geschäftsführer während einer gemeinsamen Videokonferenz, in er sie sich über die Situation in den Verbänden austauschten. Sie möchten Synergien noch stärker nutzen und ihren Mitgliedsunternehmen durch die Zusammenarbeit Mehrwerte bieten.

  Foto: Wirtschaftsvereinigung Steinfurt

• genial Lotsen
  

  Um Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei einer Überbelastung oder bei gesundheitlichen Beeinträchtigungen zu helfen, haben der Wirtschaftsverband Emsland und das GesundheitsNetz im Altkreis Lingen "genial" einen Rahmenvertrag unterschrieben. Über diesen Rahmenvertrag erhalten Mitgliedsunternehmen den Zugang zum Angebot "genial Lotse", das ein Betreuungs- und Beratungsangebot durch persönliche und fachlich geschulte Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner von "genial" umfasst. Beschäftigte, die z. B. persönliche Konflikte oder belastende Situationen im privaten Umfeld haben, die sich überfordert fühlen oder eine persönliche Krise durchleben, erhalten eine vertrauliche Beratung und Hilfe durch die "genial Lotsen". Die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber erhalten hierbei keine Informationen über die Inanspruchnahme des Angebots.

  Die Vereinbarung zwischen dem Wirtschaftsverband Emsland und "genial" zielt darauf ab, bei den Mitgliedsunternehmen auf das Angebot der "genial Lotsen" aufmerksam zu machen.

  Das GesundheitsNetz im Altkreis Lingen ist ein Zusammenschluss von aktuell 71 Haus- und Fachärztinnen und Ärzten in 31 Praxen aus Lingen und Umgebung.

  Foto: Thomas Pertz